Piecowy – wytapiacz metali

Ogólny zakres obowiązków:

  • obsługa pieca indukcyjnego
  • przygotowanie materiałów wsadowych
  • przygotowanie kadzi odlewniczych
  • inne prace zlecone przez przełożonego

Profil zawodowy kandydata:

  • wykształcenie zawodowe
  • chęci do pracy
  • sumienność i dokładność
  • umiejętność do pracy w zespole
  • doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem (nie jest wymagane)
  • uprawnienia do obsługi suwnicy lub wózka widłowego będą dodatkowym atutem

Oferujemy:

  • umowę o pracę
  • stawka: od 30 zł brutto/godz. na okres próbny, po okresie próbnym od 32 zł brutto/godz. + premia
    uznaniowa
  • gwarantujemy przyuczenie do zawodu
  • praca na jedną zmianę (6 – 14)
  • dodatkowe profity: bony żywnościowe, wczasy pod gruszą, zapomogi świąteczne, paczki dla dzieci,
    ubezpieczenie grupowe, możliwość uzyskania uprawnień

Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie aplikacji zawierających CV na adres: praca@wiromet.com.pl

 

Zakłady Mechaniczne ?WIROMET? Spółka Akcyjna
43-190 Mikołów, ul. Wyzwolenia 27
Sekcja Kadr: +48 32 32 40 726


Prosimy o załączenie do aplikacji następującej klauzuli:

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Zakłady Mechaniczne ?WIROMET? Spółka Akcyjna, ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, moich danych osobowych w celu i zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Oświadczam, że zapoznałem/am się z treścią klauzuli informacyjnej dot. formularza rekrutacyjnego, dostępnej na stronie wiromet.com.pl.
Ponadto wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie przez Zakłady Mechaniczne ?WIROMET? Spółka Akcyjna, ul. Wyzwolenia 27, 43-190 Mikołów, moich danych osobowych w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych.

 

Aplikacje nie zawierające klauzuli nie będą rozpatrywane.